Вопросы точной оценки потребности в специалистах и адаптации системы образования под запросы творческого сектора стали центральной темой сессии «Кадровая трансформация креативных индустрий: количество как основа, качество как приоритет», прошедшей в рамках VII Российской креативной недели. Мероприятие, в котором принял участие генеральный директор ВНИИ труда Владимир Смирнов, состоялось 17 июля на площадке многофункционального комплекса «Мечта» в Парке Горького.
Модератором дискуссии выступил Антоний Швиндт, заместитель руководителя Секретариата Заместителя Председателя Правительства, секретарь Комиссии по научно-технологическому развитию Российской Федерации. Открывая сессию, он обозначил два взаимосвязанных вопроса повестки: точность оценки кадровой потребности креативных индустрий и готовность системы образования обеспечить отрасль специалистами с необходимыми компетенциями.
В ходе своего выступления Владимир Смирнов детализировал методологию кадрового прогнозирования, которое опирается на реальные потребности социально-экономического развития страны. Глава ВНИИ труда подчеркнул важность синхронизации данных с Минэкономразвития России для учета вклада креативных индустрий в рост ВВП (целевой показатель — 6%) и производительности труда, от чего напрямую зависит необходимая численность занятых. По его словам, до 2023 года прогнозы потребности именно в профессиональном разрезе классификатора занятий не делались, а попытки собрать отраслевые данные сталкивались с разницей в терминологиях. На сегодняшний день институт может анализировать возрастной состав работников по видам деятельности, оценивая потенциальный уход специалистов из профессии.
Владимир Смирнов отметил, что текущий прогноз является инструментом количественной оценки, который требует дальнейшего развития применительно к специфике творческого сектора экономики. Для решения этой задачи в апреле текущего года ВНИИ труда заключил соглашение с Московским государственным лингвистическим университетом о создании совместной лаборатории. Цель работы — детализация прогноза под конкретные креативные индустрии и поиск новых инструментов для оценки кадровой потребности.
Сессия прошла в формате открытого диалога представителей профильных министерств, корпораций и образовательного сообщества. Среди спикеров (помимо модератора Антония Швиндта и Владимира Смирнова) также отмечены:
- Марина Монгуш, президент АНО «Креативная экономика», директор Российской креативной недели (выступившая с приветственным словом);
- Анастасия Золотухина, директор Департамента развития социальной сферы и сектора некоммерческих организаций Минэкономразвития России;
- Сергей Пилипенко, проректор Московского государственного лингвистического университета;
- Владимир Желонкин, заместитель Министра просвещения Российской Федерации;
- Иоанн Клиндухов, проректор Института развития профессионального образования;
- Валерий Белгородский, ректор РГУ им. А.Н. Косыгина;
- Елена Дружинина, управляющий директор по кооперации науки и бизнеса ГК «Ростех»;
- Борислав Володин, директор АНО «Национальный открытый чемпионат творческих компетенций «ArtMasters»;
- Алексей Краев, генеральный директор АНО «Тюменское агентство развития креативных индустрий».
По итогам дискуссии ее участники сошлись, в частности, во мнении, что повышение точности кадрового прогноза является фундаментом для реализации стратегии развития креативной экономики. Новая методология должна обеспечить анализ потребностей в разрезе конкретных профессий, позволяя системе образования своевременно реагировать на долгосрочные вызовы как глобальной, так и национальной экономики.
