13‑16 ноября в Уральском государственном экономическом университете (г. Екатеринбург) прошла XVI Международная научно-практическая конференция «Достойный труд – основа стабильного общества». Представители научного и бизнес-сообщества, общественных организаций и органов власти обсудили и выработали научно-практические рекомендации по решению проблем достойного труда и управления человеческими ресурсами.
На площадке Общероссийского форума стратегического развития «Города России» прошло пленарное заседание «Человекоцентричность vs производительность труда. Баланс развития экономики территории», в котором принял участие и.о. генерального директора ВНИИ труда Владимир Смирнов. Основные вопросы дискуссии - рост производительности труда и развитие человекоцентричного подхода: как выстроить баланс между интересами, потребностями конкретного сотрудника и целями всей команды, всего бизнеса.
В конце заседания Владимир Смирнов и ректор УрГЭУ Яков Силин подписали соглашение о сотрудничестве между Уральским государственным экономическим университетом и Всероссийским научно-исследовательским институтом труда. Владимир Михайлович отметил, что у сотрудничества между организациями есть большой потенциал, поскольку экономика промышленности, нормативы и оплата труда ‑ это те направления, которые делают его особенно значимым.
Затем он принял участие в экспертной сессии «Современные вызовы рынка труда: эффективные решения», на которой поднимались вопросы дополнительной потребности в рабочих местах. В рамках сессии прошли презентации эффективных решений по выявлению резервов производительности труда. Также эксперты обсудили, как синхронизированы между собой задачи по повышению производительности труда, организация переобучения персонала и кадровых ротаций в трудодефицитных направлениях деятельности.
16 ноября Владимир Михайлович стал экспертом VIII Научных чтений «Научная организация труда: цифровизация, гибкие формы, новые границы», посвященных памяти профессора М.И. Мельнова, который стоял у истоков возрождения научной организации труда в СССР в 60-х годах прошлого века. На чтениях обсуждались показатели производительности и эффективности труда, влияние цифровых форм организации трудовых отношений на границы труда и отдыха, научно-методическое обеспечение реализации политики государства в области нормирования труда и др.
В XVI Международной научно-практической конференции приняли участие более 150 спикеров и более 1000 участников ‑ представителей органов власти, научных, образовательных, деловых и профессиональных сообществ в области HR.
