Руководитель проектов ВНИИ труда Ольга Ильченко выступила на экспертной сессии «Современная модель кадрового обеспечения наукоемких предприятий: новая культура бизнеса», которую в рамках ХI Петербургского международного инновационного форума провел Фонд инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО.
Эксперт рассказала о разработках ВНИИ труда и предложила идеи для кадровых решений в высокотехнологичных компаниях.
«Улучшение кадрового обеспечения компаний, разрабатывающих наукоемкие технологии, является одной из важнейших задач для развития инновационной экономики Российской Федерации в целом. Нужны инжиниринговые команды, которые могут разработать новый продукт или даже предприятие. Соответственно, встает вопрос о кадровом обеспечении таких команд». - поясняет Ольга Ильченко
«Требуется разработка новых подходов, которые позволили бы сделать процесс подготовки команд целостным, управляемым и постоянно совершенствуемым, при условии сохранения и использования всех лучших наработок. А кроме того, могли бы объединить всех участников этого процесса – предприятия, центры оценки, образовательные и научные площадки, выпускников ВУЗов и отраслевых специалистов», - говорит эксперт.
В рамках сессии обсуждались вопросы разработки и внедрения нового инструментария для обеспечения кадровых процессов инжиниринговых компаний.
Участие в сессии принимали федеральные и отраслевые эксперты по применению инструментов национальной системы квалификаций, представители предприятий реального сектора экономики, имеющих заделы по внедрению новейших технологий, представители ведущих инжиниринговых компаний и технологических вузов.
